6月15日，省國資委巡視員彭冬福帶隊到海利集團調研指導工作并召開座談會。省國資委信息中心主任肖亦農、省派監(jiān)事會二處處長潘小青等陪同調研，集團公司黨委委員及相關處室負責人參加座談會。

座談會上，集團公司董事長劉衛(wèi)東就公司產業(yè)結構調整、三項制度改革、職業(yè)經理人試點、僵尸企業(yè)處置和三供一業(yè)分離移交等2018年深化改革重點工作進行了匯報。參會人員深入探討了海利集團現階段面臨的困境，對職業(yè)經理人試點工作進行了討論，要求公司認真解讀政策，積極借鑒兄弟單位的成功經驗，制定適合企業(yè)自身情況的實施方案。

彭冬福指出，海利集團在轉型發(fā)展進程中遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，領導班子要穩(wěn)定思想，立足行業(yè)，在順應當前環(huán)保形勢和要求的前提下，有預見性地認真規(guī)劃未來的發(fā)展方向，投資上盡量規(guī)避可能產生的環(huán)保風險，全面推進產品結構調整，推進集團公司做強做優(yōu)做大。

會上，省國資委相關處室人員表示，將全力做好相關工作對接，推進深化國有企業(yè)改革工作的全面深入開展。